軒意光電科技有限公司成立于2009年，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)�？偛课挥趶V東省東莞市虎門(mén)鎮，2019年成立分公司位于陜西省安康高新區。公司成立以來(lái)，企業(yè)“以品質(zhì)求生存，以效率求發(fā)展，以服務(wù)贏(yíng)市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，立足于光電行業(yè)十余年，其核心產(chǎn)品主要涉及三大領(lǐng)域：安防監控類(lèi)、5G通訊類(lèi)、微型電機類(lèi)。

本公司有完善的生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，主要由精密沖壓事業(yè)部、精密注塑事業(yè)部、光學(xué)鍍膜事業(yè)部、加工事業(yè)部、ICR事業(yè)部、微型電機事業(yè)部和自動(dòng)化事業(yè)部七大事業(yè)部組成。主要生產(chǎn)監控安防日夜切換器、減速箱、微型步進(jìn)電機、自動(dòng)光圈和光通訊等光電產(chǎn)品，廣泛應用于傳統安防、智能家居、智能交通、無(wú)人駕駛、生物識別、5G通訊等領(lǐng)域，致力于為廣大客戶(hù)提供高智能的光學(xué)配套方案，努力為光電領(lǐng)域做出更大的貢獻。公司一期項目占地面積8000平方米，二期項目占地16000平方米，全面投產(chǎn)預計可解決就業(yè)800余人，銷(xiāo)售額達4個(gè)億，稅收2000萬(wàn)以上。

現因發(fā)展需要面向社會(huì )招聘以下人員。

 

一、招聘崗位及要求：

1.研發(fā)事業(yè)部-研發(fā)工程師 5

崗位要求：20-40歲；專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉各類(lèi)電機構造及基本原理；有直流電機、無(wú)刷電機等微電機開(kāi)發(fā)項目經(jīng)驗、設計經(jīng)驗；能獨立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，包括各類(lèi)測試驗證；熟練運動(dòng)二維、三維制圖軟件。

薪資待遇：8000-12000元/月

 

2.模具設計-模具設計師 2

崗位要求：男性；25-45歲，三年以上精密塑膠模具設計或加工經(jīng)驗，熟悉磨床、銑床、氬弧焊操作等；懂CAD操作能力，有基礎機械繪圖能力。理工科，機械設計，工業(yè)設計，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；做過(guò)精密模具或者連接器模具設計，五金模具設計優(yōu)先。

薪資待遇：8000-12000元/月

 

3.自動(dòng)化事業(yè)部-機修 2

崗位要求：男性；20-45歲，初中及以上學(xué)歷，有非標自動(dòng)化設備3-5年維護工作經(jīng)驗(有連接器設備維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先)；能熟練操作自動(dòng)化周邊設備(如銑床，磨床等)；熟悉一定的電/氣路原理；配合產(chǎn)線(xiàn)上下班及加班。

薪資待遇：5000-7000元/月

 

4.品質(zhì)部-三次元測量工程師 1

崗位要求：男性；20-45歲，掌握2.5D、三坐標測量?jì)x的要求及測量方法，依據產(chǎn)品3D、2D圖紙等進(jìn)行測量，拆分定義，每個(gè)尺寸定義出合適的測量設備、量具、檢具;制作、匯總、存檔各項記錄及相關(guān)材料，包括測量報告、測量數據統計分析報告等；能獨立完成測量設備MSOP\作業(yè)指導書(shū)\表單文件制作；正確使用2.5D、三坐標測量?jì)x，負責測量設備的維護和保養；配合模具設計部門(mén)、注塑生產(chǎn)部門(mén)、沖壓部門(mén)完成各項測量任務(wù);完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。學(xué)歷要求：高中、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；從事本專(zhuān)業(yè)1年以上，了解機械制圖、MSA和GRR分析，熟悉CAD&minitab;具備良好的溝通能力、團體合作能力,較強的責任心及獨立思考能力;熟練掌握辦公軟件及測量軟件的運用

薪資待遇：6000-7000元/月

 

5.品質(zhì)部-質(zhì)量工程師 1

崗位要求：20-45歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上QE工作經(jīng)驗，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉設計開(kāi)發(fā)評審、驗證、品質(zhì)異常分析處理、客戶(hù)投訴處理流程；熟悉SPC、8D、FMEA及QC七大手法，能夠運用8D思維處理制程異常及客戶(hù)投訴；了解ISO9000/QC08000/TS16949等體系基本知識；掌握minitable基本知識，CPK數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；掌握光電產(chǎn)品工藝及品質(zhì)方面專(zhuān)業(yè)知識。

薪資待遇：6000-8000元/月

 

6.財務(wù)部-會(huì )計 1

崗位要求：女性，20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的財務(wù)知識；熟悉薪酬核算、發(fā)票管理、現金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數據處理和分析能力；工作細致認真，具備高度的責任心和良好的職業(yè)道德；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作；有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。

薪資待遇：4000-5000元/月

 

7.生產(chǎn)制造中心-生產(chǎn)主管 2

崗位要求：20-45歲；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有五年以上制造管理工作經(jīng)驗：熟悉現場(chǎng)管理，了解光電、電子相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至生產(chǎn)全過(guò)程，有分析能力；有管理自動(dòng)化生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)驗。

薪資待遇：6000-8000元/月

 

 

8.生產(chǎn)制造中心-生產(chǎn)領(lǐng)班 3

崗位要求：20-45歲；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有五年以上制造管理工作經(jīng)驗；熟悉現場(chǎng)管理，了解相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至生產(chǎn)全過(guò)程；有分析能力；有管理自動(dòng)化生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)驗。

薪資待遇：5000-7000元/月

 

9.ICR事業(yè)部-成品開(kāi)機 5

崗位要求：男性，18-35歲，視力良好，做事認真負責、手腳靈活、服從管理安排。

薪資待遇：3500-7000元/月

 

10.手工部-手工折線(xiàn)作業(yè)員 3

崗位要求：女性，18-35歲，視力良好，做事認真負責、手腳靈活、服從管理安排。

薪資待遇：3500-7000元/月

 

11.手工部-焊錫/手工組裝半成品操作員 2

崗位要求：女性，18-35歲，視力良好，做事認真負責、手腳靈活、服從管理安排，臨時(shí)工，長(cháng)白班

薪資待遇：3500-7000元/月

 

12.鍍膜事業(yè)部-檢驗作業(yè)員 2

崗位要求：女性，18-35歲，長(cháng)期工，適應白夜班，會(huì )認字，干活利索細心，接受2班倒，服從工作安排

薪資待遇：3500-7000元/月

 

13.鍍膜事業(yè)部-通訊測光作業(yè)員 2

崗位要求：男女不限，18-35歲，長(cháng)期工，適應白夜班，會(huì )認字，會(huì )電腦，干活利索細心，接受2班倒，服從工作安排

薪資待遇：3500-7000元/月

 

二、工資構成及福利情況

1.薪酬組成：基本工資、加班工資、績(jì)效獎、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、推薦獎、優(yōu)秀員工獎。

2.福利組成：包吃包住、帶薪年假、帶薪休假、法定節假日、節日福利、團隊聚餐、員工活動(dòng)、繳納五險。

3.生產(chǎn)制造中心操作員入職享受帶薪培訓，通過(guò)培訓上崗后計件月工資3500-7000元。

4.食堂就餐四菜一湯，每月公司補貼300元伙食費。

5.住宿4-8人/間，宿舍配備洗手間、空調、熱水器等設施，補貼水電費。

 

三、聯(lián)系方式

寇先生  19191400049

宋女士  19191400014